Artykuł partnera.
Obecnie, większość pracowników ceni sobie możliwość rozwoju w firmie. Przedsiębiorstwo, które inwestuje w swoich pracowników jest pożądanym miejscem pracy. Każdy pracownik chce bowiem być docenianym i kompetentnym, a oferowane szkolenie i kursy są jednym z bardziej cenionych benefitów pracowniczych. Coraz częściej natomiast firma łączy szkolenia z czymś przyjemnym. Dlaczego? Ponieważ pracownik szybko ulega wypaleniu, dlatego też przedsiębiorstwo oferuje szkolenia w miejscu, które pozwolą się pracownikom odprężyć. Często zatem dobrym wyborem będzie szkolenie w hotelu ze SPA, które bez wątpienia będzie korzystną inwestycją dla firmy.
Szkolenia pracowników w hotelu ze SPA – praca i relaks dla pracownika, a korzyść dla firmy
Rozwój firmy i konieczność wdrażania nowych technologii i rozwiązań sprawia, że przedsiębiorstwa zmuszone są zorganizować szkolenia dla swoich pracowników, aby zdobyli oni niezbędną wiedzę i kompetencje w danym obszarze. Niekiedy szkolenia takie organizowane są w kilka godzin i takim przypadku najczęściej będą się odbywać w siedzibie firmy. Sytuacja zmienia się wówczas, gdy szkolenie wymaga serii specjalistycznych seminariów, które niemożliwe są do odbycia w ciągu jednego dnia. Dlatego też, perspektywa kilkudniowego szkolenia coraz częściej powoduje, że firmy wybierają obiekt hotelowy na zorganizowanie szkolenia czy konferencji. Obiekt hotelowy posiada bowiem odpowiednią infrastrukturę i obsługę – sprawdź ofertę https://grandchotowa.pl/konferencje-i-eventy/.
Fundamentalnym celem szkolenia jest bowiem przeprowadzenie zajęć merytorycznych, które prowadzą do podniesienia poziomu kompetencji pracowników. Niemniej jednak, warto wziąć pod uwagę dodatkowe korzyści, które pojawiają się w związku z organizacją zajęć w obiekcie hotelowym oferującym również strefę SPA, a więc miejsce relaksu i dogłębnego wypoczynku. Zabiegi i kuracje pielęgnacyjne, kosmetyczne, masaże, kąpiele, sauna pomogą znacząco odprężyć się po całodniowym wysiłku. Ma to bowiem ogromne znaczenie, ponieważ badania dowodzą, że połączenie czasu intensywnej pracy z zabawą czy relaksem powoduje, iż ludzie stają się bardziej kreatywni i produktywni.
Nadto, pracownicy wykazują również większą zdolność przyswajania wiedzy. Dlatego też, odpoczynek w hotelu ze SPA znacząco przyczyni się do zwiększenia efektów szkolenia. Niemniej jednak, strefa SPA będzie również pozytywnie wpływać na integrację pracowników. W warunkach odprężenia pracownicy łatwiej nawiązują kontakt i chętniej się poznają – w pracy ludzie często są zestresowani nadmiarem pracy i po prostu nie mają ani czasu, ani ochoty na rozwijanie relacji międzyludzkich. Zatem stwierdzenie, że szkolenie w obiekcie hotelowym ze SPA łączy ze sobą dobre i pożyteczne (a więc szkolenie oraz wspomaga integrację) jest jak najbardziej trafne. Ważne podkreślenia wydaje się również, że możliwość przebywania w takim miejscu rzutuje na poczucie docenienia pracowników i ich satysfakcję.
Jakie są zalety organizowania szkolenia w hotelu?
Niewątpliwie organizacja szkolenia w hotelu ze SPA przynosi wiele korzyści. Pierwszą z nich jest organizacja, która zostaje po stronie hotelu, który zapewnia wprowadzenie, niezbędne informacje miejsca parkingowe, noclegi i catering. Najważniejsze jest jednak fakt, że hotel odpowiednio przygotuje, wyposaży salę konferencyjną oraz zapewni profesjonalną obsługę techniczną. Natomiast, w przypadku awarii – z pomocą nadejdzie wykwalifikowany pracownik. Kolejnym plusem jest również fakt, że szkolenia integracyjne i teambuildingowe są idealnym narzędziem, które stanowią ogniwo skutecznej motywacji pracownika, jednocześnie pełniąc rolę mocnego fundamentu w procesie budowy zespołu.